ANZAHL OFFENE STELLEN: 8 Ev. Stiftung HephataDie Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe. IHRE AUFGABEN: Dein AlltagDu förderst die Kinder und Jugendlichen individuell in ihrer körperlichen, kognitiven und sozialen Entwicklung. Du unterstützt sie bei der Alltagsbewältigung und stärkst ihre Selbstständigkeit. Durch inklusive Bildungs- und Freizeitangebote begleitest du ihre pädagogische Entwicklung. In Zusammenarbeit mit Fachkräften sorgst du für eine optimale Förderung und trägst zur Inklusion sowie sozialen Teilhabe bei. IHR PROFIL: Deine KompetenzenDu solltest Interesse an der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen mitbringen und eine ausgeprägte Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso wichtig wie die Offenheit für neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der PIA-Ausbildung.Hinweis: Du brauchst einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik - schau doch direkt an unserem eigenen Berufskolleg: Bewerbung - Hephata Bildung (hephata-bildung.de)Die Voraussetzung für die Aufnahme an einem Berufskolleg sind:Mittlerer Schulabschluss/ Hauptschulabschluss und Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Berufsfachschule im Sozial- und Gesundheitswesen) oderMittlerer Schulabschluss und einschlägige Berufstätigkeit von mind. 5 Jahren oderNachweis einer Hochschulzugangsberechtigung oder nicht einschlägiger Berufsausbildung und Nachweis einschlägiger berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) oder von 480 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung WEITERE INFORMATIONEN: Unser AngebotArbeitsorganisation:sorgfältige Einarbeitungfachbezogene Anleitungtransparente ZeiterfassungTarifgebunden::Attraktive Vergütung gem. BAT-KFJahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)Vermögenwirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeUnternehmenskultur:geprägt von unserem Leitbild und unseren KernwertenUrlaubsanspruch:30 Tage UrlaubsanspruchGute VerkehrsanbindungBetriebliche Altersvorsorge:bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)Parkplatz CONTACT_INFORMATION: Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!Deine KontaktpersonJudith PützPersonalreferentin AusbildungTel: +49 2161 246 2583Deine KontaktpersonKatrin MellerKoordinatorin für PraxisqualifikationTel: +49 2161 2464 200Jetzt bewerben!Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.