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Head of accounting (m/w/d)

Mainz
Hays
Manager
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Als Head of Accounting (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Buchhaltung der deutschen Gesellschaften
* Sie übernehmen die Führung eines mehrköpfigen Teams
* Sie definieren Prozesse, sorgen für klare Verantwortlichkeiten im Team und entwickeln die bestehenden Strukturen aktiv weiter
* Sie übernehmen das Forderungsmanagement der deutschen Gesellschaften, optimieren bestehende Abläufe und setzen neue Standards
* Sie verantworten die Konsolidierung des Konzerns, steuern und optimieren Transferpreise sowie Intercompany-Prozesse und unterstützten die internationalen Tochtergesellschaften in fachlichen Belangen
* Sie begleiten die Einführung von SAP S/4HANA mit Ihrem Buchhaltungs- und Systemverständnis und sind richtungsweisend bei der Umsetzung weiterer Digitalisierungsprojekte
* Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern im Controlling, Vertrieb und IT zusammen



Ihre Qualifikationen:


* Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Rechnungswesen – mit.
* Relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und in einer (leitenden) Position in der Konzernbuchhaltung in einem mittelständischen Unternehmen rundet Ihr Profil ab.
* Eine fundierte fachliche Expertise in der HGB-Rechnungslegung sowie im Bereich Konsolidierung, Transferpricing und dem Steuerrecht ergänzt Ihre Qualifikationen.
* Eine ausgeprägte IT-Affinität und erste Erfahrungen mit ERP-Transformationen sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld sind eminent.
* Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikation sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen.



Ihre Vorteile:



* Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwartet Sie.
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sind ebenfalls Teil des Vertragspakets.
* Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Corporate Benefits bis zum Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr gibt es diverse attraktive Benefits.
* Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.
* Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.

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