Studentische hilfskraft / werkstudent:in (w/m/d) im bereich technologieoffene innovationsförderung

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technik­wissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt. Innerhalb unseres Geschäfts­bereichs „Gründungs-, Transfer- und Innovations­förderung“ (GTI) betreuen die vier Fachbereiche GTI 6 – 9 unterschiedliche Programme für das Bundes­ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt. Wir fördern in diesen Fachbereichen themen- und technologie­offene Forschungs­projekte – insbesondere um strukturschwache Regionen zu stärken und einen nachhaltigen und innovations­basierten Struktur­wandel voranzutreiben.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich technologie­offene Innovations­förderung

Dienstort: Berlin

• Sie unterstützen in einem Team bestehend aus 80 Kolleg:innen.
• Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben im Rahmen der Prüfung und Bearbeitung von Projekt­förder­anträgen sowie bei der Auswertung von Projekt­ergebnissen.
• Literatur- und Datenbank­recherchen sowie die Aufbereitung von Informationen zur Forschungs- und Innovations­förderung fallen ebenfalls in Ihren Aufgaben­bereich.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.
• Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation.

• Sie sind Student:in (w/m/d) der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur- oder Natur­wissenschaften, Betriebs­wirtschafts­lehre gern mit technischer Ausrichtung oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben Interesse an forschungs- und innovations­politischen Fragestellungen.
• Idealerweise wenden Sie alle gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) sicher an und haben erste Erfahrungen mit der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten (z. B. Fragebogen­programm, Statistik­software).
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
• Sie haben eine ausgeprägte Einsatz- und Verantwortungs­bereitschaft.
• Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie haben die Bereitschaft, uns 10 – 19 Stunden in der Woche zu unterstützen.

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie möglichst langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

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