Zielsetzung
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine hochwertige Betreuung zu verbessern. Als Wohnbereichsleitung sind Sie an dem Prozess von Beginn bis Ende beteiligt, um die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen zu verstehen und entsprechend zu handeln. Bevor Sie jedoch entscheiden, ob Sie diese Herausforderung annehmen möchten, möchte ich Ihnen einige weitere Informationen zum Job geben:
Aufgabenbereich
* Eine Wochenplanung erstellen, die effizienter Personaleinsatz garantiert.
* Mitarbeiter:in vor Ort, welche dann besonders gefordert werden, erhalten besondere Coaching-Sitzungen, sodass sie so gut wie möglich ausgelastet sind und qualitativ hohe Arbeit leisten.
* Die Qualitätssicherung sowie -Verbesserung haben unter anderem auch persönliche Gespräche mit den Bewohnern einschließlich deren Freunden/Familienmitgliedern, etc.,
* Während der langen Zeit Ihrer Arbeitsdauer genügend Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten nutzen.
Voraussetzungen
Um dies aber auch angemessen erreichen zu können, gibt es bestimmte Anforderungen, die erfüllt sein müssen:
* Auflage schreiben, und die richtigen Mitarbeiter genau eignen
* Bewohner wiederum nehmen starken Einfluss auf Ihren eigenen Erfolg und also bringen zusammen mehr 'Vertrauen' in eine gelingende Zusammenarbeit.
* Fortbildungen/Einarbeitung absolvieren
* Hoher Geschäftstrust
* Richtige Organisationsgeschick
* Selbstständigkeit