Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
"Technik verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten."
Bei der Pfeifer-Group vereinen sich Familientradition und Innovation: Wir verarbeiten 100% unseres nachhaltigen Rohstoffs zu hochwertigen Produkten. Gestalte mit modernster Technik und einem vielfältigen Verantwortungsbereich die Zukunft unseres integrierten Standorts in Lauterbach (Hessen)
Deine Aufgaben
* In deiner Position als "Teamleiter Produktion" bist du für den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb der Klotzproduktion, der Pelletierung und der Spanaufbereitung am Standort in Lauterbach (Hessen) verantwortlich.
* An zentraler Position stehst du in engem Kontakt zur Instandhaltung und den anderen Produktionsleitern und berichten regelmäßig an die Werksleitung.
* Zudem bist du für die Personalführung und Personalentwicklung der ca. 40 unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen verantwortlich. Dies umfasst die Erstellung eines effektiven Schichtplans (24/7) und die Implementierung geeigneter Schulungsmaßnahmen.
* Die Überwachung und Kontrolle der Anlagen und Ausrüstungen sowie die Organisation der Wartung gehören zum Tagesgeschäft.
* Du übernimmst neben den Anforderungen im Tagesgeschäft auch die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits und von Revisionen.
* Darüber hinaus steuerst du die permanente Optimierung durch die Analyse von Leistungsdaten und Überwachung von Produktionskennzahlen - hinsichtlich Prozessqualität, Produktionsleistung und Wirtschaftlichkeit.
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Fokus auf Holztechnik, Holzfastertechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches oder technische/fertigungsnahe Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung mit
* Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker
* Berufserfahrung in Positionen wie Stellvertretender Produktionsleiter, Schichtleiter, Technologen oder techn. Assistenz
* Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
* Förderung durch individuelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
* Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefit-App
* Moderne IT-Ausstattung
*
1. Gehalt als Fixum, variable Sonderzahlung
* Arbeiten in einem der führenden Werke der Holzindustrie mit einem nachwachsenden Rohstoff und einer Fertigung ohne Abfall.
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Ansprechpartnerin
Julia Popp
Personalreferentin Recruiting