Deutsche Telekom Services Europe SE | DTSE
Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
Über unser Team und Ambitionen
Der Program Lead Agentic AI trägt die umfassende Liefer- und Ergebnisverantwortung für die Agentic-AI-Plattform innerhalb der Deutschen Telekom Services Europe. Im Zentrum steht die Entwicklung, Skalierung und der Betrieb einer DT-unternehmensweit nutzbaren Automations- und KI-Agentenplattform auf Basis von n8n (to be confirmed in Q1) als zentrales Tool.
Dazu gehört insbesondere das Design und der Aufbau einer performanten Agentic AI Plattform unter Einbeziehung der aktuell bestehenden KI-Lösungen (z.B. ApolloGPT, Delphi Forecasting). Aufgaben zwecks Aufbau dieser konzernweiten Plattform umfassen die Bereitstellung von Templates für Business Use cases, die Integration von Frameworks und die Implementierung wiederverwendbaren Komponenten sowie die Sicherstellung robuster Governance-Prozesse.
Die Rolle umfasst außerdem die strategische Steuerung des Datenzugangs und der Datenintegration in eine komplexe, bestehende Systemlandschaft sowie die Ausrichtung des Programms an den Standards, Vorgaben und Zielbildern der GBS-Struktur der DTSE.
Eine enge Zusammenarbeit mit IT, Data, Security, Operations und allen Fachbereichen des Shared Services ist dabei essenziell. In dieser Position führst du indikativ 15 Teammitglieder fachlich und sorgst für klare Prioritäten, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Delivery-Qualität.
Durch gezieltes Marketing und Product-Management stellst du in enger Abstimmung mit dem AIS Leadershipteam sicher, dass die Plattform intern sichtbar ist, Mehrwert stiftet und von den Nutzergruppen erfolgreich adaptiert wird.
Aufgabenbeschreibung
Als Architect gestalten und optimieren Sie IT Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und/oder Infrastruktur für die Finanzorganisation, damit IT-Lösungen und Services wie zum Agentic AI in den DTSE Standardprozesses, agil und innovativ umgesetzt werden können.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
Sie designen ein ganzheitliches Zielbild und berücksichtigen dabei übergreifende Geschäftsanforderungen/Implikationen mit Blick auf Nachhaltigkeit
Sie verantworten die Umsetzung der Architekturkonzepte in Produktentwicklung und Services
Sie identifizieren Innovationen in Technologiefeldern und arbeiten aktiv bei der Implementierung konzernintern und in der Industrie mit
Sie begleiten die Produkt-/Serviceentwicklung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) und beraten umfassend
Sie übernehmen Projektleitung
Anforderungen
Sie zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
Technische & Methodische Kompetenzen
Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Automations-, Integrations- oder Agentic-AI-Plattformen
Tiefes Verständnis von n8n, Workflow-Automation, Orchestrierung und Cloud Plattform-Architekturen
Kenntnisse in Datenintegration, API-Management, Schnittstellenarchitekturen und Enterprise-IT-Landschaften
Erfahrung mit Governance-Strukturen, Security- und Compliance-Anforderungen
Fähigkeit, technische Templates, Frameworks und wiederverwendbare Komponenten zu definieren und zu standardisieren
Verständnis für Product-Management, Plattform-Strategie und interne Vermarktung
Führung & Zusammenarbeit
Führungserfahrung für Teams von > 10 Personen, idealerweise in interdisziplinären oder technischen Teams
Stark in Priorisierung, Delivery-Steuerung und Stakeholder-Management
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
Erfahrung in der Arbeit innerhalb global organisierter Business-Services-Strukturen
Strategische & persönliche Kompetenzen
Ausgeprägtes Systemdenken und Fähigkeit, in einer komplexen Umgebung Architekturentscheidungen zu gestalten
Hohe Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
Ergebnisorientierung, Ownership und Fähigkeit, komplexe Programme end-to-end zu verantworten
Kommunikations- und Veränderungskompetenz, um Plattformadoption und Kulturwandel zu treiben
Stakeholder-Kommunikation auf CxO-Level
Bewerbungen auf Stellen außerhalb der Deutschen Telekom AG können zudem von Recruitern im europäischen Ausland bearbeitet werden. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an