Ihre Aufgaben:
* Führung, Entwicklung und Motivation des Debitoren-Teams
* Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements (Rechnungsstellung, Mahnwesen, Klärfälle)
* Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zu Zahlungseingängen, Kreditlimits, Risikoprüfungen und Debitorenkonten
* Steuerung des Tagesgeschäfts und Überwachung relevanter KPIs
* Mitarbeit im Hauptbuch (u.a. Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen, Monatsabschlüsse)
* Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen zur Bereichssteuerung
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling sowie externen Partnern
* Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finance wünschenswert)
* Fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Sehr gutes Know-how in Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und Klärfallmanagement
* Sicher im Umgang mit ERP-Systemen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikative Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke
Ihre Vorteile:
* Attraktive Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
* Nahezu 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
* Stabiler Arbeitgeber und Marktführer seiner Branche
* Attraktives Gehaltspaket (ca. 60.000 – 70.000 € p.a.) plus Dienstwagen – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld