Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. In der Geschäftsstelle des Bayerischen Zentrums für Batterietechnik (BayBatt) der Universität Bayreuth ist ab 01.10.2025 eine Stelle als
Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) - Bayerisches Zentrum für Batterietechnik -
in Teilzeit (21,1 Std.) als Vertretung, befristet bis 28.02.2027, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.
Das BayBatt bündelt batteriespezifische Expertise in Physik und Chemie, Material- und Ingenieurwissenschaften sowie Informatik und Ökonomie als überregionales Kompetenzzentrum am Standort Bayreuth.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Anfragen rund um das BayBatt, insbesondere zu den Themen Laborinfrastruktur und Gebäudemanagement
2. Sie unterstützen das BayBatt-Direktorium bei der organisatorischen und inhaltlichen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Sitzungen
3. Sie leisten organisatorische Zuarbeit zu interdisziplinären Forschungsvorhaben am BayBatt
4. Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Geschäftsstellenverwaltung und Gremienarbeit am BayBatt
Ihr Profil:
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, eine Promotion ist erwünscht
6. einschlägige Erfahrungen im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement
7. praktische Erfahrungen in der Projektkoordination
8. Wünschenswert sind ferner Kenntnisse über die Forschung und Entwicklung von Batterien und deren Komponenten
9. Erwartet werden hohe kommunikative Fähigkeiten
10. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
11. eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern am BayBatt, der zentralen Universitätsverwaltung und den externen Partnern
12. eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein überzeugendes Auftreten
Was Sie erwarten können:
13. einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,
14. eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,
15. flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
16. konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,
17. Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
18. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote,
19. sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
20. neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre