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Mitarbeiter*in (m/w/d) klinischer sozialdienst

Koblenz
Rhein-Mosel-Fachklinik
Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

* Selbstständige Planung und Durchführung: Sie verantworten eigenständig die klinische Sozialarbeit, einschließlich der Beratung und Unterstützung bei sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Herausforderungen sowie der Nachsorge in ambulanten und stationären Kontexten
* Tätigkeit in der Tagesklinik: Sie arbeiten in der Tagesklinik, einem spezialisierten Umfeld, das auf die Behandlung und Unterstützung von Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen ausgerichtet ist
* Digitale Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der Therapieeinheiten erfolgt über unser elektronisches Krankenhausinformationssystem, um eine präzise und effiziente Nachverfolgbarkeit der Behandlungsprozesse sicherzustellen
* Engagierte Teamarbeit: Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie eng mit Fachkolleg:innen zusammen und beteiligen sich aktiv an Besprechungen, die sowohl einzelne Patient:innen als auch die Weiterentwicklung der Abteilung betreffen


Das bringen Sie mit:

* Abschluss & Erfahrung: Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor/Master in Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Klinischen Sozialdienst
* Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld sowie Flexibilität aus und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, um den Herausforderungen in diesem anspruchsvollen Umfeld gerecht zu werden


Darauf können Sie sich freuen:

* Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in SuE 12, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Beruflich wachsen : Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Healthcare: eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

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