Stellenbeschreibung
DU SUCHST NACH EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG? WIR HABEN SIE! Du hast Spaß daran, die richtigen Talente zu finden und den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit Deinem Gespür für Menschen, Deinem Blick für Potenziale und Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, unser Team weiter auszubauen – und gemeinsam mit uns die Arbeitswelt in der Zahnmedizin von morgen zu gestalten. Was wir dir bieten: Unternehmerisch geprägte Kultur in einem kollegialen und engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit – mit kompletter Ausstattung Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München-Schwabing Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Attraktive Vergütung mit variablen Bonus-Bestandteilen Persönliche Weiterentwicklung, individuelle Förderung und Raum für eigene Ideen Betriebliche Zusatzversicherung mit persönlichem Gesundheitsbudget Weitere Cooprate Benefits Was du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder einschlägiges Studium Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle mit direktem Bezug zur Talentgewinnung Sicherer Umgang mit der Personalsoftware Personio oder vergleichbaren Systemen sowie fundierte Excel-Kenntnisse Du bist bereit für sämtliche Herausforderungen im Zusammenhang mit der Personalakquise und hast keine Scheu vor Active Sourcing Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - bei uns ist Hands-on gefragt Verhandlungssicheres Deutsch in Sprache und Schrift Deine Aufgaben bei uns: Du spürst eigenständig Talente auf sämtlichen sozialen Medien für unsere zahnmedizinischen MVZ sowie die Holding auf Du schaltest unsere offenen Stellen auf geeigneten Stellenbörsen und behältst stets den Überblick Du führst professionell Telefoninterviews und bist mit unseren Praxismanagern (m/w/d) gut vernetzt Du entwickelst stellenbezogene Strategien sowie Maßnahmen und hast immer einen Plan B in der Hinterhand Du bist mitverantwortlich für das komplette Bewerbermanagement Du stehst in engem Austausch mit unserem Operationsteam sowie den Mitarbeitern in den zahnmedizinischen MVZ vor Ort Du arbeitest ergebnisorientiert mit deinem Team und anderen Fachbereichen der Holding zusammen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Ein klassisches Anschreiben ist nicht unbedingt notwendig, aber ein paar Zeilen über Dich als Mensch im Privaten und Beruflichen wären toll. Bitte gib in deiner Bewerbung auch Dein frühestmögliches Startdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung an. Du hast Fragen zur Stelle? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! GPNZ DentalPartner Leopoldstraße 62 80802 München