Beschäftigungskraft – Leiter einer Filiale
Jobbeschreibung
Als Filialleiter übernimmst du die verantwortungsvolle Rolle als Führungskraft eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Du unterstützt deinen Teamleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eures Teams.
Deine Verantwortlichkeiten:
* Disposition und Inventur durchführung
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Zu unseren Anforderungen an dich gehören Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit sowie ein guter Organisationsgrad. Als Mitglied unseres Teams erwartet dich eine faszinierende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben im täglichen Geschäft.
Unsere Vorteile für dich:
* Tarifliche Altersvorsorge
* Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
* Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir bieten dir eine attraktive Arbeitsumgebung und faire Bezahlung. Unsere Betriebskultur ist geprägt von Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem.
Weitere Informationen:
Bei Fragen oder Interesse erfährst du mehr über unsere Angebote.