Was erwartet dich?
Gemeinsam mit unseren Klienten gestaltest Du die Zukunft der Konsumgüterindustrie. Mit einem ganzheitlichen Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette entwickelst Du innovative, nachhaltige und umsetzungsstarke Operations-Konzepte – von der Beschaffung über Produktion und Supply Chain bis hin zu Logistik und Smart Factory.
Unsere Expertise basiert auf langjähriger Projekterfahrung in den Bereichen Lebensmittel, Verpackung, Bekleidung, Kosmetik sowie Sportartikel. Wir kombinieren strategische Exzellenz mit operativer Umsetzungskraft – hands-on, messbar und international.
Als (Senior) Consultant im Bereich Konsumgüter:
1. Entwickelst Du zukunftsweisende Operations- und Supply-Chain-Strategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Rohmaterial bis zum fertigen Produkt.
2. Optimierst Du Produktionsprozesse und Supply Chains mit modernen Methoden wie Lean Management, Digital Operations, Industrie 4.0 oder End-to-End Prozessoptimierung.
3. Begleitest Du internationale Konsumgüterhersteller bei Transformationsprojekten – inkl. Smart Factory, Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit.
4. Analysierst Du komplexe Herausforderungen, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erzielst klar messbare Ergebnisse.
5. Arbeitest Du in interdisziplinären Teams und gestaltest operative Exzellenz direkt beim Kunden vor Ort – national und international.
Was zeichnet dich aus?
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften.
7. Erste Berufserfahrung in einer führenden Management- oder Operationsberatung – idealerweise mit Fokus auf Produktion, Supply Chain oder Operations Excellence.
8. Gute Kenntnisse der Konsumgüterbranche, insbesondere in Lebensmittel, Verpackung, Bekleidung, Kosmetik oder Sportartikel.
9. Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Sicherheit in der strukturierten Problemlösung.
10. Tiefes Verständnis für End-to-End Wertschöpfung sowie Interesse an Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Operational Excellence.
11. Hohe Professionalität, starke Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, empathisches Auftreten beim Kunden.
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
13. Ausgeprägte Reisebereitschaft im In- und Ausland.
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer .
Altersversorgung
Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Arbeitszeitmodelle
Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und Familie
Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und Leasingprogramme
Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität
Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
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