Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsender Lieferant von rohrbasierten Komponenten für die internationale Automobilindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Sundern (Adresse: STC GmbH, Röhre 54-56, 59846 Sundern), suchen wir einen qualifizierten

Instandhaltungsleiter (m/w/d)

• Gesamtverantwortung (disziplinarische und fachliche Führung) für die Bereiche Instandhaltung und Werkzeugbau
• Realisierung und Management von internen Optimierungsprojekten wie z.B. Einführung eines vorbeugenden Instandhaltungssystems/TPM sowie Shopfloormanagements
• Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des kompletten Maschinenparks sowie für das Gebäudemanagement (schnelle Störungsbeseitigung; Erhöhung der Verfügbarkeit der Anlagen)
• Planung von präventiven Wartungsmaßnahmen
• Koordination von externen Dienstleistereinsätzen
• Bestellung und Lagerhaltung von Ersatz- und Verschleißteilen
• Planung und Überwachung der regelmäßigen Inventuren
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und internen Vorschriften für Arbeitssicherheit, Technik und Umwelt, der einschlägigen Qualitätsstandards, der Betriebsordnung sowie der Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Kennzahlenanalyse sowie das Management des Instandhaltungsbudget
• Make or buy Entscheidungen im Bereich Werkzeugbau

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung
• Interesse an Lean Management
• Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise
• sehr gute MS-Office Kenntnisse (im Speziellen Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen-Erfahrung

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Höhere AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreies Trinkwasser
• Attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder
• "Corporate Benefits"-Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Firmenevents

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