Das sind Ihre Aufgaben:
* Beratung und Bearbeitung von komplexen Anfragen mit arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichem Bezug sowie zu Themen der betrieblichen Altersvorsorge
* Ansprechpartner für Personalabteilungen und Rechtsabteilung sowie konzeptionelle Tätigkeiten zur Weiterentwicklung von Vereinbarungen und Personalthemen
* Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und Personalrichtlinien einschließlich derer Dokumentation
* Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten sowie eigenständige Durchführung ausgewählter Teilprojekte
* Erstellung von Statistiken, Berichten und Präsentationen zu strategischen und operativen HR-Themen für das Management
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten, idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie
* Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen sowie hoher Eigeninitiative
* Teamorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in konzernweiten Projekten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Standort: Nürnberg
* Einstiegslevel:
o Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
* Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Arbeitsverhältnis: unbefristet
* Teilkonzern: Diehl Gruppe
* Start: 01.02.2026
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Gute Verkehrsanbindung
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen