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Industriemechaniker für den bereich montage lasttrennschalter, erder (m/w/d)

Moosburg
Elektrotechnische Werke Fritz Driescher & Söhne GmbH
Industriemechaniker
Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien.

Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.


Aufgaben
  • Entgegennahme von Aufträgen und Planung der Arbeitsabläufe
  • Planung der einzelnen Arbeitsschritte und Festlegung der Montagereihenfolge
  • (Vor-)Montage von einfachen und komplexen Baugruppen nach Zeichnung und Vorgaben
  • Selbständige Montage und Einstellung der Schaltgeräte oder Antriebe nach Zeichnung und Vorgabe
  • Durchführung von mechanischen Funktionsprüfungen sowie das Suchen und Beheben von Fehlern
  • Einfache Vorverdrahtungsarbeiten
  • Dokumentation von technischen Daten und Abweichungen

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugbauer, oder ähnliche Qualifikation
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sehr genaue und filigrane Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen
  • Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (inkl. 30 Urlaubstagen, diversen Zulagen etc.)
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub
  • HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
  • Kantinenzuschuss
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Teamevents

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