Leiter Qualitätsmanagement
Unser Unternehmen ist ein Familienunternehmen in vierter Generation, das sich an der Nordseeküste ansiedelt. Wir haben über 250 Mitarbeiter, die frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten herstellen. Moderne Fertigungsmethoden und hohe Innovationsfähigkeit sorgen für nachhaltiges Wachstum.
Wenn du eine abwechslungsreiche Ausbildung suchst, bei der du nicht nur zusehen darfst, sondern von Anfang an einen wichtigen Beitrag leisten kannst, dann bist du bei uns richtig.
Das Unternehmen erwartet von dir:
* Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Qualitätsmanagement, sowie Weiterentwicklung der Abteilung
* Die lebensmittelrechtliche und lebensmittelwissenschaftliche Leitung für das Unternehmen
* Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* IFS-Beauftragter und Teamleitung Food Defense
* Unterhaltung und Weiterentwicklung des QM- bzw. Hygiene-Management-Systems
* Sicherstellung der Konformität unserer Produkte in Bezug auf Gesetze und Kundenanforderungen
* Kontrolle sämtlicher qualitätsrelevanter Vorgaben und Prozessanweisungen, sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse
* Qualitätsrelevante Kommunikation sowohl zu Kunden als auch zu Lieferanten
Optional wäre auch eine Erweiterung des Verantwortungsbereiches um das Innovationsmanagement und die Sicherstellung der sensorischen Qualität unserer Produkte denkbar.
Wir erwarten von dir:
* Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie oder ein vergleichbarer Studiengang, sowie fundierte Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
* Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
* Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität
* Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten dir:
* einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
* offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld
* die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
* leistungsgerechte Entlohnung
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
* Dienstrad-Leasing