Managing the unpredictable“ – in unserem Competence Center Risk & Compliance Excellence helfen wir unseren Kunden, durch pragmatische und innovative Lösungen aktuelle Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Wir gestalten effiziente Prozesse und nutzen neueste Technologien um Unsicherheiten transparent zu machen, Risiken zu identifizieren, deren Auswirkungen zu quantifizieren und daraus die richtigen Management-Entscheidungen abzuleiten. Unser Schwerpunkt liegt dabei neben der Erfüllung regulatorischer Anforderungen insbesondere auf einer starken Performance-Orientierung des Risiko- und Compliance Managements sowie der Integration in die unternehmerischen Steuerungsprozesse.
Beratung mit Mehrwert. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
~(Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Identity & Access Management an der Schnittstelle zwischen Informationstechnologien und Geschäftsprozessen unterschiedlicher Branchen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
~ Identity & Access Management. Mit deiner Erfahrung in der Analyse von Business-, IT- und Compliance-Anforderungen entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
~ Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
~ Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Sicherheits- und Benutzerrechtemanagement, Compliance- oder Risikomanagement sowie Kenntnisse in regulatorischen Richtlinien und Standards wie z.B. SITB, ISO 2700x, MaRisk oder dem Datenschutzgesetz mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.