Unternehmensentwickler/in
Konzipieren und Realisieren von Initiativen und Formaten zum Wissensaustausch und zur Innovationsförderung – beispielsweise in den Bereichen Kompetenzaufbau und Schulungen
Planen, Steuern und Realisieren von Projekten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachbereichen aus verschiedenen Organisationseinheiten
Sicherstellen von Umsetzungsplanungen und systematisches Nachverfolgen der Umsetzungsfortschritte von Strategien nach einheitlichen Standards
Über die Position
Aufgaben der Unternehmensentwicklung
* Betriebswirt (Business Management, Wirtschaft, BWL), Wirtschaftsingenieur o.Ä.
Vorausgesetzte Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Unternehmensentwicklung, Transformation & Management, Energiewirtschaft, Informationstechnik oder vergleichbar mit entsprechenden Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung
Benefits
Vergünstigte "Sport-Flatrate" Homeoffice Überdurchschnittliche Bezahlung Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Weiterbildung Flexible Arbeitszeit