Leiter einer EinkaufsfilialeUnser Ziel ist es, unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als Leiter einer unserer Filialen fungiert und dafür sorgt, dass alle Mitarbeiter motiviert und engagiert sind.Dienstliche Verantwortung:Führung des Teams: Als Leiter unserer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern verantwortlich.Analyse von Kennzahlen: Du musst die zentralen Kennzahlen analysieren, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung deiner Filiale stetig zu verbessern.Implementierung des Filialkonzepts: Das bedeutet, sicherzustellen, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen: Als Führungskraft solltest du selbst ein gutes Beispiel geben und dich auch anpacken, wenn nötig.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter: Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht auf deiner Agenda ganz oben.Ihr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Wir bieten:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Bei uns warten spannende Herausforderungen und exzellente Möglichkeiten auf Sie!