Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich unbefristet als
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Prozessmanagement und Weiterentwicklung
für unseren Standort in Hamburg.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Neben der Unterstützung im operativen Tagesgeschäft arbeitest du im Wesentlichen in Projekten mit.
* Rechnungsbearbeitung: Eigenverantwortliche Erledigung des automatisierten Rechnungseingangs-Workflows
* Projekte: Mitarbeit in und Leitung von Projekten in der Kreditorenbuchhaltung
* Prozessmanagement: Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen
* Zahlungsabwicklung: Termingerechte Durchführung von Zahlläufen
* Analysen und Berichte: Erstellung von Saldenbestätigungen, Statistiken und Auswertungen
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis in der Kreditorenbuchhaltung
* Fachkenntnisse: Gutes Know-how in MS Office; SAP-Erfahrung ist ein Plus
* Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
* Arbeitsweise: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
* Innovation: Interesse an der Optimierung von Prozessen und dem Umgang mit modernen Tools
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Modernste Arbeitsausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Neues Headoffice
Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice in Hamburg-Bahrenfeld
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
hvv Jobticket
Zuschuss zum ÖPNV
Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Echter Support
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's diverse Maßnahmen on top
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiterempfehlungsprämie
Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm