Leitender Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) im Jugendamt, Sachgebietsleitung Bezirkssozialdienst 06.08.2025 Landkreis Vechta Vechta
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Leitender Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) im Jugendamt, Sachgebietsleitung Bezirkssozialdienst
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Vechta
Informationen zur Anzeige:
Leitender Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) im Jugendamt, Sachgebietsleitung Bezirkssozialdienst
Vechta
Aktualität: 06.08.2025
Anzeigeninhalt:
06.08.2025, Landkreis Vechta
Vechta
Leitender Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) im Jugendamt, Sachgebietsleitung Bezirkssozialdienst
Aufgaben:
* Leitung des Sachgebietes Bezirkssozialdienst Süd mit derzeit 14 Mitarbeitenden
* Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Verfahrensgrundsätzen für das Sachgebiet
* Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
* Entscheidung grundsätzlicher fachlicher Angelegenheiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung des BSD Nord
* Mitwirkung bei den Verhandlungen zu Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte sowie Qualitätsentwicklung
* Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Institutionen
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A., als Dipl.-Sozialarbeiter/in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/in oder vergleichbares Studium
* Berechtigung zur Führung der Bezeichnung staatlich anerkannter Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/-pädagogin
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bezirkssozialdienst
* Führungserfahrung ist wünschenswert
* Möglichst Zusatzqualifikation als »Systemische/r Berater/in« oder/und »Familientherapeut/in«
* Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen
* Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW für notwendige Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten:
* Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
* Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
* Eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
* Vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
* Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
* Alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
* Ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
* Und noch vieles Mehr
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