"Technologie ist unsere Leidenschaft".
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Aufgaben
* Beim Aufbau, der Installation und der Inbetriebnahme von Automatisierungsmodulen sowie kompletten Anlagen innerhalb der Swoboda Gruppe bringst du dein technisches Know-how ein
* Durch deine aktive Mitwirkung im kompletten Anlagenentstehungsprozess trägst du dazu bei, Verbesserungsvorschläge einzubringen und weiterzuentwickeln
* Du setzt in Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Swoboda Gruppe Optimierungsmaßnahmen eigenständig um
Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker bringt Dich idealerweise in die Rolle; optimal ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Montage technischer Komponenten oder Anlagen hilft Dir, schnell in die Aufgaben hineinzuwachsen
* Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen sowie Routine in der Montage von Fertigungs- und Automatisierungsanlagen ermöglicht es Dir, präzise und effizient zu arbeiten
* Grundkenntnisse in der Elektrotechnik unterstützen Dich im täglichen Einsatz und erweitern Dein technisches Spektrum
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 2–6 Wochen pro Jahr) gehört für Dich selbstverständlich dazu
* Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Dein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Dich aus
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
* Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad
* Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
* Betriebsrestaurant mit Essenszulage
* Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
* Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
* Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
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