* Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
* 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
* Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
* Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen
* Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
* Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam
* Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes
* Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden
* Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte
* Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit
* eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
* Identifikation mit unserem christlichen Profil