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Verwaltungsreferent (m/w/d) - zentralrendantur münster

Ibbenbüren
Verband der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtdekanat Münster
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026 suchen wir einen

Verwaltungsreferent (m/w/d) - Zentralrendantur Münster - KG St. Marien, St. Josef & St. Franziskus

mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden.

Aufgaben
* Organisation und Koordination von Verwaltungsabläufen zwischen der Zentralrendantur und den Gremien der Pfarreien
* enge Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer, den Ehrenamtlichen in den Kirchenvorständen / Ausschüssen sowie der Leitung der Zentralrendantur
* Erledigung von Verwaltungsaufgaben
* Vorbereitung der Sitzungen der Kirchenvorstände und seiner Ausschüsse, Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur
* Ansprech- und Koordinationsperson für Angelegenheiten im Bau- und Liegenschaftsbereich
* Überwachung der Haushaltspläne der Kirchengemeinden
Profil
* den Nachweis der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Nachweis über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation
* den vertrauensvollen Umgang mit den Dienstobliegenheiten, die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft Office
* Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, Grundkenntnisse im Haushaltswesen (Kameralistik), Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
* örtliche Flexibilität bezogen auf Münsters Innenstadt und Münsters Norden
* Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Kath. Kirche
Wir bieten
* eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
* einen modernen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen – die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen (bis EG 9b)

STBL1_DE

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