Referent (w/m/d) ABS ReportingCountry: GermanyDeine Aufgaben
1. Begleitung von Verbriefungstransaktionen im Team
2. Umsetzen des internen und externen Reportings (Investoren, Ratingagenturen und EZB + ESMA) und dazugehöriger Hilfsmittel für neue und existierende Transaktionen (private und öffentliche ABS)
3. Monitoring der existierenden Transaktionen und der generellen Bankperformance
4. Durchführung von Portfolioanalysen und Datenbankabfragen
5. Aktiver Kontakt zu Geschäftspartnern und externen Dienstleistern
6. Gestaltung und Umsetzung der Rechnungs- und Zahlungsprozesse
7. Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
8. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Fokus Finanzen, Kapitalmarkt oder Bankwesen.
9. Grundkenntnisse im Bereich Bankwesen und Kapitalmärkte
10. Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
11. Erfahrung im Reporting z.B. Management, Aufsicht, Shareholder, Investoren
12. Die Fähigkeit über verschiedene Deadlines und Themen die Übersicht zu behalten
13. Hohe Detailorientiertheit und Genauigkeit
Bereitschaft mit Hilfe des Teams Securitisation-Kentnisse aufzubauen
14. Sehr gute Englisch und MS Office Kenntnisse
Unser Angebot
15. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
16. Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
17. Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als Wochen Jahresurlaub ( Wochen Urlaub + Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
18. Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu € vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
19. Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
20. Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Robert Westermann
+ () -
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Sarah Withöft
+ () -
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.