Verantwortlichkeiten:
1. Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung sowie die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung unseres Sozialunternehmens.
2. Personalverantwortung für ca. 75 Mitarbeitende.
3. Akquise von Projekten und Fördermitteln.
4. Repräsentation des Unternehmens in Wirtschaft, Verwaltung und Politik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene.
5. Förderung und Implementierung neuer Technologien.
Ihr Profil:
1. Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Entscheidungsfreude.
2. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsmarkt- und Bildungsfragen.
3. Erfahrung in der digitalen und sozial-ökologischen Transformation der Wirtschaft sowie in Diversitätsthemen.
4. Innovationsfreude und Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln sowie in der Projektentwicklung.
5. Engagierte, flexible und leidenschaftliche Haltung gegenüber der Förderung von Chancengleichheit und Diversity.
6. Empathie und Wertschätzung zeichnen Sie aus.
7. Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position.
8. Expertise in der Arbeitsmarktförderung und / oder im Bildungsmanagement ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
1. Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit ständiger Weiterentwicklung der Dienstleistungen.
2. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Bereich.
3. Große Gestaltungsmöglichkeiten.
4. Ein engagiertes und professionelles Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Die GFFB gGmbH gehört zu den ersten Unterzeichnern der Charta der Vielfalt und fördert die Vielfalt der Mitarbeitenden. Wir schätzen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und begegnen ihnen auf Augenhöhe und ohne Vorurteile. Bei uns ist jede Person willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Karriereportal hier. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team Frau Pia Moser-Manthei und Frau Jessica Pede, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
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