* Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
* Benefits: Jobrad, Zuzahlung Mittagessen, Fitness-Mitgliedschaft
FIRMENPROFIL:
Das Unternehmen ist ein international tätiger Automobilzulieferer mit Spezialisierung auf hochpräzise Metallkomponenten für Antriebssysteme. Am norddeutschen Standort nahe Bremen entwickelt und produziert das Unternehmen Lösungen für Kunden weltweit und setzt dabei auf technologische Innovation und kontinuierliches Wachstum - auch über die klassische Automobilbranche hinaus.
AUFGABENGEBIET:
* Eigenständige Betreuung der Debitorenbuchhaltung mit dem Schwerpunkt auf Forderungsmanagement
* Klärung von Rückfragen und Reklamationen zu offenen Forderungen - inklusive Zusammenstellung aller relevanten Unterlagen zur Lösungsfindung
* Analyse und Aufbereitung buchhalterischer Daten zur Identifikation von Unstimmigkeiten und Differenzen
* Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern zur Klärung und Abstimmung von Zahlungen
* Überwachung offener Posten, Durchführung und Nachverfolgung von Mahnläufen sowie Pflege von Forderungsänderungen im System
* Selbstständige Einschätzung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen im Forderungsmanagement inklusive Eskalation bei Bedarf
* Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für das Management
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau)
o Idealerweise Weiterbildung im Finanzbereich
o Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, speziell in der Debitorenbuchhaltung
o Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
o SAP-Kenntnisse erforderlich, DATEV-Kenntnisse von Vorteil
o Erfahrung im Umgang mit Factoring und/oder Kreditversicherern wünschenswert
o Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
o Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
o Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischer Denkweise und hoher Zahlenaffinität
o Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sicheres Auftreten - auch im internationalen Kontext
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das kontinuierlich wächst und langfristig plant.
+ Entwicklung wird gefördert: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - individuell und praxisnah.
+ Leistung, die sich lohnt: Sie erhalten ein faires, leistungsgerechtes Vergütungspaket - ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen.
+ Moderne Arbeitswelt: Es erwartet Sie ein strukturierter Onboarding-Prozess, moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung geschätzt wird.
+ Kurze Wege, klare Kommunikation: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, in der man sich kennt und unterstützt.
+ Zusätzliche Benefits: Ob Fitnesskooperation, BusinessBike, Essenszuschüsse oder weitere attraktive Mitarbeitervorteile - Sie werden rundum gut versorgt.
+ Work-Life-Balance: Mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester bleibt genug Raum für Erholung und Privates.