Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, intelligente Prozessautomatisierung (RPA & KI) sowie praxisnahe Lösungen aus unserem starken Unternehmensnetzwerk.
Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind Fokus- und Arbeitsgruppen sowie Workshops, in denen wir gemeinsam mit Unternehmen konkrete Lösungen entwickeln und Wissen austauschen.
Aufgaben
Als (Senior) Consultant & Coach unterstützt du Unternehmen dabei, Potenziale für Prozessautomatisierung zu erkennen, strukturiert zu analysieren und in umsetzbare Initiativen zu überführen. Gleichzeitig begleitest du Organisationen beim Aufbau von nachhaltigem Wissenstransfer (z. B. Nachfolgeplanung, Umgang mit Fachkräftemangel).
Du bist Brückenbauer zwischen Fachbereichen, Entscheidern und technischen Experten: Du deckst Bedarfe auf, strukturierst Anforderungen, bringst Best Practices ein und sorgst durch gezielte Workshops für Klarheit, Ausrichtung und Fortschritt. Du hilfst dabei Unsicherheiten und Berührungsängste hinsichtlich anstehender Prozessänderungen abzubauen.
* Durchführung von Soll-/Ist-Analysen und Identifikation von Automatisierungspotenzialen (RPA & KI)
* Strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen
* Einbringen von Best Practices und Lösungsimpulsen
* Konzeption und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Management
* Abstimmung zwischen Business, IT und Entscheidern
* Mitarbeit in Fokusgruppen und Transfer der Ergebnisse in Kundenprojekte
* Unterstützung beim Aufbau von Wissenstransfer-Strukturen (z. B. Nachfolgeplanung, Sicherung von Erfahrungswissen)
* Sensibilisierung für Cybersecurity und Datenverlust im Kontext digitaler Prozesse
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
* Umfassende Erfahrung in Beratung, Transformation oder Prozessoptimierung mit dazugehöriger Projektleitungserfahrung
* Erfahrung in der Durchführung von Workshops (Design & Moderation)
* Verständnis von RPA/KI sowie Interesse an Themen wie Wissenstransfer und Fachkräftemangel
* Starke analytische Fähigkeiten und Moderationskompetenz
* Souverän im Umgang mit Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitenden und Entscheidern
* Strukturierte, pragmatische und kommunikative Arbeitsweise
Benefits
* Fokus auf Analyse, Workshops und strategische Arbeit
* Direkter Austausch mit Entscheiderebenen
* Arbeit an relevanten Zukunftsthemen (Automatisierung, KI, Wissenstransfer)
* Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
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