Mit der Eröffnung unseres neuen Gebäudes in diesem Jahr wurde unser Zentraler OP-Bereich auf zwei Ebenen erweitert. Darum suchen wir zur fachgerechten Unterstützung motiviertes und engagiertes OP-Pflegepersonal (w/m/d) für unseren modernen und innovativen Zentral-OP.
Eingesetzt werden Sie in einem OP-Team, welches die Fachrichtungen Neurochirurgie, Augenheilkunde, HNO und MKG bedient.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
prä-, intra- und postoperative unsterile Assistenz bei Operationen
steriles Instrumentieren bei Operationen in den verschiedenen Fachgebieten
Bedienung der Medizintechnik
Vor- und Nachbereitung des Arbeitsbereiches unter Beachtung der hygienischen Anforderungen
Digitale Dokumentation der Operationen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
Berufserlaubnis als Operationstechnische/r Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder die Bereitschaft zum Erlangen der Fachweiterbildung
ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Qualitäts-, prozess- und patientenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office, SAP)
Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
~ einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
~ seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
Wechselschicht- und Funktionszulagen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
die Möglichkeit einer Hospitation
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen