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Objektleitung im bereich liegenschaften (m/w/d)

Klinikum Nürnberg
Inserat online seit: 23 September
Beschreibung

Objektleitung im Bereich Liegenschaften (m/w/d)

1. Nürnberg
2. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3. Vollzeit
4. befristet
5. E9a

Für die verantwortungsvolle Leitung unserer Liegenschaften suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit organisatorischem Talent und strategischem Weitblick für den reibungslosen Betrieb und die nachhaltige Entwicklung unserer Gebäude und Anlagen sorgt - zunächst befristet!

Das sind Ihre Aufgaben:

6. Objektbetreuung der Standorte Nord und Süd sowie operative Leitung der Hausmeisterdienste
7. Verkehrssicherung und Organisation der Außenbeschilderung
8. Koordination aller Umzüge mit den beteiligten Schnittstellen
9. Organisation und Kontrolle der externen Dienstleister im Bereich „Schädlingsbekämpfung und Grünanlagenpflege“
10. Erstellung des Berichtswesens an die Bereichsleitung und den Vorstand

Das bringen Sie mit:

11. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Desinfektor
12. Technisches Verständnis sowie gute IT-Kenntnisse in MS Office
13. Kenntnisse in der Außenanlagenpflege und in der Schädlingsbekämpfung
14. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
15. Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
16. Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten
17. Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024.

Für fachliche Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Albrecht, unter Tel. 0911/398-7447 gerne zur Verfügung.

Unsere attraktiven Benefits:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Guthabenkarte

Fahrradleasing

Jobticket

Kantine

Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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