Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Das werden deine Aufgaben sein Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Content Management & Marketing treibst du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle voran: 1. Internes Content Management & Marketing: Restrukturierung und Neugestaltung interner Wikis und SharePoint-Seiten Optimierung der Informationsarchitektur zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit Erstellung und Pflege von Inhalte für interne Plattformen 2. Externes Content Management & Marketing: Entwicklung kreativer Konzepte für unsere Präsenz in der SAP Community und auf Social Media (LinkedIn) Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte Unterstützung beim Aufbau eines konsistenten Markenauftritts Mitgestaltung einer neuen Content-Strategie Das solltest du mitbringen Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Fach eingeschrieben Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, SharePoint oder Wiki-Plattformen sind von Vorteil Kreativität, ein gutes Gespür für Sprache und Design sowie ein Auge fürs Detail Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva, Adobe oder ähnlichen Tools sind ein Plus Leidenschaft für Content Creation sowie ausgeprägte schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse erforderlich Lerne dein Team kennen Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams mit umfassender Expertise im Bereich Transportation Management. Mit tiefem Verständnis für Logistikprozesse und SAP-Lösungen arbeiten wir gemeinsam daran, Innovationen voranzutreiben und erstklassige Logistiktechnologien bereitzustellen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Transportation Management aktiv mit. Was wir dir bieten: Die Möglichkeit, deine kreativen und technischen Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell (Remote vor Ort), abgestimmt auf dein Studium Ein motiviertes und unterstützendes Team, das dir hilft, in deiner Rolle zu wachsen Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung Die Chance, sichtbare Ergebnisse zu schaffen und die Wahrnehmung unseres Teams aktiv mitzugestalten Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen. Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. Workingstudent Werkstudent Germany Deutschland Student LIHybrid SAPGermanStudentsCareers Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Inklusion führt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden. Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. Requisition ID:420445 | Funktionsbereich:Marketing | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: LI-Hybrid