Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Als Teil unseres Developer Teams bist du im Rahmen von externen Kundenprojekten für die systemseitige Umsetzung energiewirtschaftlicher Prozesse verantwortlich Du konzipierst passgenaue Anpassungen an bestehender Software oder individuelle Softwaremodule für unsere Kunden aus der Versorgungswirtschaft Du unterstützt bei der Integration von Standardsoftwareprodukten in die bestehenden Softwarearchitekturen durch Entwicklung von Schnittstellenlösungen Du tauschst dich intensiv mit unseren Kunden zu deren Anforderungen aus Du entwickelst individualisierte Lösungen im Java- und Cloud-Umfeld Du agierst in agilen oder hybrid agierenden Projektteams für eine sich rasant entwickelnde Branche Fachliche Anforderungen Du besitzt ein abgeschlossene/s Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur IT Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung vorweisen Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (Java, Jacascript) und gängigen Frameworks (z.B. Angular, Springs) Du findest Lösungen für die Anforderungen unserer Projekte eine analytische und strukturierte Arbeitsweise ist für dich kennzeichnend Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsteams ein Idealerweise bringst du Prozess- oder Branchenwissen aus der deutschen Energiewirtschaft mit, mindestens generelles Interesse an den Themen der Energiewirtschaft und die Motivation an der aktiven Mitgestaltung der Energiewende Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wer sind wir ? Die PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen der BTC Business Technology Consulting AG seit über 20 Jahren sowohl ein namhafter Personaldienstleister im IT-Bereich mit Schwerpunkt SAP als auch kompetenter Service-Partner erfolgreicher Energieversorger. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z.B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung Für dein Wohlbefinden z.B. 30 Tage Urlaub, free drinks, E-Bike Leasing