Jobbeschreibung
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich des erdverlegten Rohrleitungsbau.
In enger Abstimmung mit den Bauleitern analysieren Sie gewonnene Aufträge und unterstützen bei der Nachkalkulation. Sie führen eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten, holen Materialangebote ein, bereiten Aufträge vor und übernehmen die Abwicklung der Materialbestellungen.
Einsetzungsbedingungen
* Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen.
* Mindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen.
* Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2).
* Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region.
Leistungselemente
1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
3. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
4. Dienstwagen mit privater Nutzung.
5. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
6. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region.
7. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
8. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
9. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
10. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
12. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.