Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Als Depotmanager (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeiter*innen gegenüber.
Wie werde ich Depotmanager Tamm bei Coolblue? Als Depotmanager Tamm (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.Das machst du gerne
* Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots.
* Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung aus Teams von Fahrer*innen.
* Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
* Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
* Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
* Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.
* Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
* Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.
* Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
* Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
* Du lebst in oder um Stuttgart und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
* Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
* Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
* Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events, sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
* Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
* Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
* Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
* Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. xkxcfiw Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).