Ihre Aufgaben
* Planung und Vorbereitung von Aufnahmen und Entlassungen (u.a. Bettenmanagement von In- und Außenliegern, Vorbereitung von Aufnahme- und Entlassungsdokumenten, etc.)
* Planung und Vorbereitung von internen und externen Verlegungen
* Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Untersuchungen und Diagnostik
* (u.a. Anforderung von Untersuchungen und Konsilen, Begleitung und Durchführung von klinischen Untersuchungs- und Diagnostikverfahren etc.)
* Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung des Behandlungsplans (u.a. Anmeldung von Tumorkonferenzen, Nachhalten der Umsetzung von Tumorkonferenzempfehlungen und / oder Studienprotokollen, Therapiebestellungen etc.)
* Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Visiten
* Koordination interner und externer Konsile
* Management von Eigen- und Fremdbefunden
* Unterstützung bei der ärztlichen Dokumentation (u.a. Vorbereitung von Entlass- und Verlegungsbriefen, Vorbereitung von Arzneimittelanordnungen, Durchführung Visitendokumentation, Vorbereitung von Rezepten etc.)
* Medizinische Tätigkeiten im Stationsalltag (z.B. Blutentnahmen, Anlegen von Venenverweilkanülen, Anlegen von Infusionen, etc.)
Ihr Profil
* Neben einem erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann / -frau oder Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
* Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* Hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie patientenorientiertes Handeln
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
* Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
Wir bieten
* Einen Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region
* Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung
* Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket für unsere Mitarbeitenden
* Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings und weitere attraktive Mitarbeiter-Angebote
Interesse geweckt?
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