Gestalten Sie moderne Gesundheitsversorgung aktiv mit!Für ein innovatives Akutkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Medizincontrolling. Das Haus steht für hochwertige medizinische Behandlung auf höchstem wissenschaftlichem Niveau und verbindet moderne Medizin mit einem individuellen, patientenzentrierten Ansatz. Mehrere Fachabteilungen, eine umfassende Grund- und Regelversorgung sowie spezialisierte Zentren bieten ein breites und anspruchsvolles Umfeld für Ihre neue Aufgabe.Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitigFührung und Entwicklung eines Teams von ca. 5–10 Mitarbeitenden im Bereich Medizincontrolling und KodierungSicherstellung einer zeitnahen, korrekten Kodierung und Bearbeitung von Kostenträger- und MD-AnfragenAnsprechpartner*in für Ärztliche Leitung und medizinische Abteilungen in allen Fragen der Abrechnung und KodierungAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines regelmäßigen Berichtswesens für die medizinischen Bereiche und die UnternehmensführungEnge und kooperative Zusammenarbeit mit Verwaltung und anderen relevanten AbteilungenDirekte Berichterstattung an die Leitung Patientenmanagement / MedizincontrollingVoraussetzungenIhr Profil – fachlich fundiert und führungsstarkAbgeschlossenes Studium (Medizin, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft o. ä.) oder entsprechende Weiterbildung im MedizincontrollingNachweisbare Erfahrung im Medizincontrolling – idealerweise in einem AkutkrankenhausFührungserfahrung – Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnSehr gute Kenntnisse der Klassifikationssysteme ICD-10, OPS und der Deutschen KodierrichtlinienSicherer Umgang mit Krankenhausinformations- und Abrechnungssystemen sowie MS OfficeAusgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationstalent und strategisches DenkenVorteileDas erwartet Sie – attraktiv und nachhaltigEine anspruchsvolle Leitungsposition mit vielen GestaltungsmöglichkeitenKollegiale Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamInterdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe mit Ärztlichen und Pflegerischen BereichenEine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Mitgefühl und Fürsorge basiertVergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K, E10/E11), inklusive betrieblicher AltersversorgungZusätzliche Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Mitarbeitervergünstigungen in Gastronomie und Apotheken, Job-Bike-Leasing und Corporate Benefits mit Rabatten bei Top-MarkenHinweis: Diese Position ist als reine Vor-Ort-Tätigkeit konzipiert – Homeoffice ist aufgrund der Führungsverantwortung nicht vorgesehen. #J-18808-Ljbffr