Wir bieten: Sicherheit Unbefristete Festanstellung Eine Wohnung in direkter Umgebung stellen wir ebenfalls zur Verfügung Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.827€ - 4.601€ (inkl. Zeit- und Pflegezulagen; Vollzeitstelle; je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung) Jahressonderzahlung tarifliches Leistungsentgelt von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt (E-)Bike-Leasing über CompanyBike Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Zeit für Freizeit Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) Individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der Selbständigkeit der Bewohnenden Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen derBewohnenden Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent