Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Telekommunikation/Übertragungstechnik u. ETCS (TK) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte Berlin, Hamburg, München, Frankfurt a. M., Düsseldorf oder Karlsruhe Hast du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik sowie gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Telekommunikationsanlagen (TK) im Eisenbahnsystem? Deine neue Rolle Als Teamleiter:in im Bereich TK/ÜT u. ETCS (TK) für Eisenbahn‑Infrastrukturprojekte unterstützt du uns und unsere Kunden bei vielfältigen Projekten und gestaltest die Verkehrswende aktiv mit. Deine Hauptaufgaben werden sein: Fachliche Führung unseres TK‑Planungsteams Koordination von Planungen (Neubau / Umbau‑ und Ausbau) anspruchsvoller Projekte der TK/ÜT sowie der TK‑Anteile im Bereich ETCS und DSTW in den Leistungsphasen 1 bis 5 sowie ggf. Leistungsphase 6 bis 8 Modernisierung von Anlagen der Telekommunikation (LWL, GSM‑R, DBMAS etc.) im Eisenbahninfrastrukturbereich Kontakt und Absprachen mit Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten Abstimmung mit internen und externen Fachplanern tangierender Gewerke wie z. B. der Leit- und Sicherungstechnik Sicherstellung der Qualität der durch das Team erbrachten Planungsleistungen Unterstützung der Mitarbeitenden bei qualitativen und quantitativen Bestandsaufnahmen und Bewertung vorhandener Anlagen inkl. Ortsbegehungen Übernahme des internen Projektmanagements für die Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Erarbeitung der Planungen Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projektes und gegenüber den Kunden Über dich Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind von Vorteil, um erfolgreich zu sein: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro‑, Verkehrs‑ oder Bahningenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TK im Eisenbahninfrastrukturbereich Qualifizierung als Fachplaner TK (m/w/d) ist hilfreich Gute Kenntnisse der TK‑Anlagen wie GSM‑R, LWL‑Kabelanlagen, ETCS, DBMAS usw. Erfahrung im Führen von Teams und Mitarbeitern oder die Bereitschaft, diese zu übernehmen Sehr gute Kenntnisse von HOAI, VOB sowie von gültigen gesetzlichen Bestimmungen und einschlägigen Regelwerken der DB Erfahrung mit der Vergabe von Planungsleistungen und der Angebotserstellung Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (AutoCAD, iTwo, MS‑Office) Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Verständnis Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und Networking Eigenantrieb, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude, strukturiert mit Team und anderen Abteilungen zu arbeiten Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten Investition in deine Entwicklung Unterstützende Führungskräfte, die dich bei deinen Aufgaben begleiten Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte Langfristiges Denken als stiftungseigenes Unternehmen Corporate Benefits Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Betriebsferien an den 24. 12. und 31. 12. (ggf. auch Teilzeit) Hybrides Arbeiten: 2‑3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sowie kollegiales und hilfsbereites Umfeld Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Dienstrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU‑Versicherung Umfassend bezuschusstes Deutschlandticket Bist du bereit dabei zu sein? Bitte reiche deine Bewerbung ein. Füge unbedingt alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, frühestmöglichen Starttermin, Gehaltsvorstellung und Anhang. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Zeugnissen hast, die Kontaktdaten von Referenzen) hoch. Dies erleichtert einen reibungslosen Ablauf, falls die Position angeboten wird. Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur‑, Ingenieur‑ und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen glauben wir an einen nachhaltigen Wandel und schaffen eine lebenswerte Zukunft. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Inklusivität. Ramboll beschäftigt in Deutschland über 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Jede:r Bewerber:in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere unser Recruiting‑Team unter job.advert.accessibility@ramboll.com. #J-18808-Ljbffr