Job in Schwerin: Bei der Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern (MMV), einer Anstalt des öffentlichen Rechts, die den privaten Rundfunk und Telemedien in unserem Bundesland reguliert, Offene Kanäle betreibt und Medienkompetenz-Projekte sowie Bürgermedien im Land fördert, ist ab dem 1. Juli 2026 eine Stelle in Vollzeit (40 h/Woche) mit Dienstort in Schwerin als Referentin/Referent für Medienaufsicht (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Aufsicht über private Hörfunk- und Fernsehveranstaltende sowie Telemedien-Anbietende, die ihren Sitz in Mecklenburg-Vorpommern haben Beaufsichtigung und Prüfung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Programmgestaltung, an Werbemaßnahmen und an den Jugendmedienschutz sowie an Informationspflichten, wie etwa Impressumsangaben Aufsicht über Plattformen, Benutzeroberflächen und Medienintermediäre Dokumentation und Bewertung von Rechtsverstößen; auch unter Anwendung spezieller Aufzeichnungs- und Auswertungstechnik Kommunikation mit Betroffenen, Anbietenden und Behörden; auch außerhalb Deutschlands Mitwirkung in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten Erstellung von Berichten für Gremien Themenbezogene Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss möglichst juristische Grundkenntnisse oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Medienrecht und/oder Europarecht ein ausgeprägtes Interesse an klassischen und digitalen Medien eine hohe Kompetenz im Umgang mit Social-Media-Plattformen, Online-Kommunikation und Internet-Recherche Belastbarkeit bei der Sichtung von teilweise expliziten Medieninhalten, zum Beispiel Gewaltdarstellungen, Extremismus, Pornografie anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse und Erfahrungen aus dem öffentlichen Verwaltungsbereich Fähigkeit, sich sehr gut mündlich und schriftlich auszudrücken und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren zuverlässige Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Engagement Wir bieten Ihnen: bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) flexible Arbeitszeiten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären und engagierten Team eine interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe eine Besetzung in Teilzeit ist möglich Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail versendet. Bitte geben Sie daher eine entsprechende Kontaktadresse an. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 10 Landesdatenschutzgesetz M-V. Sie können E-Mails an uns verschlüsseln. Beachten Sie außerdem unsere Datenschutzerklärung unter Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern, Personalbereich, Bleicherufer 1, 19053 Schwerin bzw. per E-Mail an bewerbung@medienanstalt-mv.de. Bewerbungsschluss ist der 17. Mai 2026.