SAP-Teamleiter: Führung und Implementierung
Als SAP-Teamleiter in einem mittelständischen Unternehmen sind Sie für die Leitung eines 6-köpfigen Teams verantwortlich. Diese Abteilung hat sich auf das Business-Applikations-Management spezialisiert und ist für die Implementierung von Geschäftsprozessen zuständig.
* Mit Ihrer Erfahrung im Bereich SAP und Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen können Sie eine wichtige Rolle bei der Steuerung der Unternehmensprozesse einnehmen.
* Ihre Aufgaben umfassen auch das interne Business-Process-Consulting, das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie die Zufriedenheit Ihres Teams und der Anwender zu fördern.
Die Zertifizierung des Teams zu einem SAP-Zentrum der Exzellenz steht ebenfalls auf Ihrem Agenda. Außerdem müssen Sie regelmäßige Kontakte zur Firma SAP bezüglich Lizenzfragen, Dienstleistungen und Support unterhalten.
Professionelle Herausforderungen:
* Erweiterung und Entwicklung Ihres Competence-Center-Teams
* Release-Planung der SAP-Projekte
Neben den oben genannten Aufgaben stehen Ihnen regelmäßige Kontakte zur Firma SAP bezüglich Lizenzfragen, Dienstleistungen und Support offen.
Außerdem ermöglicht diese Position die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP einzusetzen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.