Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik im Altenburger Land und Umgebung Standort: Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau // Glauchau | Arbeitszeit: Tagschicht | Einstieg: ab sofort Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Ihre Vorteile bei uns: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren Heizungssysteme montieren Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage Zeichnungen und Pläne lesen Ihr Profil: eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Meisterbrief handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit wünschenswert Führerschein und PKW Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg : 03447 3744411 : 0157 73 73 74 32 : altenburg@akzent-personal.de : www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.