WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
* Sie unterstützen die Abteilung ESG / Sustainability bei der Erstellung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation.
* Sie aktualisieren und pflegen Inhalt im Firmen-Intranet und unterstützen zudem redaktionell in Bezug auf Layout und Design.
* Sie wirken bei der Erstellung unseres externen jährlichen Nachhaltigkeitsberichts mit und unterstützen interne Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekte.
* Sie bereiten Dokumente für die Berichterstattung über den CO2-Fußabdruck vor und unterstützen bei der Überwachung der jährlichen ESG-Datenerhebung sowie bei der Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Nachhaltigkeit.
* Darüber hinaus übernehmen Sie Teilprojekte zur Reduzierung des Carbon Footprints und zur Förderung von freiwilligen Nachhaltigkeitsinitiativen, führen Recherchen durch und bereiten Präsentationen vor.
WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:
* Sie absolvieren momentan ein wirtschaftsbezogenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.
* Sie haben eine echte Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ESG-Themen (Umwelt, Soziales und Governance) und sind über die neuesten Entwicklungen in diesem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld informiert (insbesondere in Bezug auf Vorschriften wie die CSRD (ESRS).
* Zudem sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Kenntnisse in einem Grafikdesign-Tool.
* Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist zeichnet Sie aus.
* Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig, sind engagiert und haben einen ergebnisorientierten Arbeitsstil.
* Solide Kenntnisse der ESG-Berichterstattungs- und Offenlegungsanforderungen (gesetzliche Vorschriften/Standards) und Trends sind wünschenswert.
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine wichtige Voraussetzung im internationalen Arbeitsumfeld der VSB Gruppe.
* Die Kapazität für eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 13 Stunden rundet Ihr Profil optimal ab.
WIR BIETEN IHNEN:
* Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
* Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
* Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
* Einblicke in die Windenergie
* Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
* Regelmäßige Firmen- und Teamevents
BEI FRAGEN:
Frau Stephanie Knospe | Recruiter Talent Acquisition & Employer Branding | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | growtogether@vsbgroup.energy