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Wohnbereichsleitung in niebüll(m/w/d)

Niebüll
Diepa Drahtseilwerk
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Wohnbereichsleitung in Niebüll

Sie übernehmen als Wohnbereichsleitung in einem Pflegeheim bei unserem Premiumkunden eine Schlüsselrolle in der Leitung - mit umfangreichem Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Kompetenzen aktiv einzubringen. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams.

Meine Benefits:

  • 5-Tage-Woche
  • 31 Tage Urlaub
  • vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
  • betriebliche Altersvorsorge
  • E-bike Leasing
  • Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern

Meine Aufgaben:

  • Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohner*innen.
  • Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen.
  • Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien.
  • Versorgung von Bewohner*innen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade).
  • Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter
  • Engagement und Freude an der Arbeit
  • Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit

Mein Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich.
  • eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend
  • verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich
  • hat einen wertschätzenden Führungsstil
  • hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung
  • verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich)
  • identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein
  • ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst
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