Was Dich bei uns erwartet: Content-Erstellung & -Planung Erstellung und Pflege eines redaktionellen Content-Plans inkl. Themenrecherche (z. B. aktuelle Studien, Trends, Awareness-Tage etc.) Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (hauptsächlich Instagram, optional TikTok, YouTube) – von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung Entwicklung kreativer Formate, um unsere Community zu inspirieren und zu informieren Mitgestaltung von Newslettern, Grafiken und weiteren Kommunikationsmaterialien im Sinne des neuen Corporate Design von Sensiplan Koordination & Zusammenarbeit Unterstützung bei der Pflege unseres Beraterinnen-Netzwerks Zusammenarbeit mit Expertinnen (z. B. Gynäkologinnen, Coaches) für Content-Beiträge Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister (z. B. Webdesign, Entwicklung) Unterstützung bei Marketingaktionen und Kampagnen Community Management Kommunikation mit unserer Community: Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Anfragen / Moderation sensibler Themen mit Empathie und fachlicher Korrektheit (in Abstimmung mit Fachteam) Einbindung und Aktivierung unserer Community, z. B. über interaktive Formate (Umfragen, Q&As, Lives) Performance & Optimierung Auswertung von Social-Media-KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Testen neuer Plattformfunktionen und Trends, um Reichweite und Engagement zu steigern Was wir uns von Dir wünschen: Erfahrung im Social Media Management & Content Creation, idealerweise im Bereich Health, FemTech oder Lifestyle Kreativität in Storytelling, Textgestaltung und visueller Konzeption Empathie und Sensibilität im Umgang mit Gesundheitsthemen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Express) Sicherer Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools Worauf Du dich freuen kannst: Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Vollzeit Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach individueller Absprache Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Was wir außerdem bieten: Dich erwartet eine spannende Tätigkeite in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot Eine Dachterrasse mit Blick auf den Kölner Dom