Key Account Manager (f/m/d)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen für die Business Unit Professional Hygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (f/m/d) in Vollzeit.
Zu Deinen Aufgaben gehört in dieser Rolle schwerpunktmäßig der Aufbau und die Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen sowie die Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse.
Deine Aufgabenschwerpunkte
1. Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen mit Großkunden zur Förderung des Markenbewusstseins und zur Sicherung rentabler Geschäfte
2. Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse und Kundenpläne, um Verkaufsziele zu erreichen bzw. zu übertreffen
3. Häufige Analyse von Kundeninformationen, um Geschäftsrisiken und -chancen zu erkennen und zu steuern. Empfehlung von Produkten und Dienstleistungen (Werteversprechen), die den geschäftlichen Anforderungen der Kunden entsprechen.
4. Führen von Vertragsverhandlungen, einschließlich Geschäftsbedingungen, Produktangeboten und Preisgestaltung im Einklang mit den allgemeinen Produkt- und Preisstrategien
5. Laufende Betreuung hochwertiger Kunden durch Aufbau und Leitung des Key-Account-Teams/Verwaltung interner Ressourcen
6. Jährliche Neubewertung der Kundenpriorisierung der zugewiesenen Kunden, sowie Erarbeiten und Vorschlagen von Maßnahmen. Generierung von Wissen über Marktentwicklung, Kundenbedürfnisse und Aktivitäten der Wettbewerber, sowie Weitergabe an interne Interessengruppen
Du bringst mit
7. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
8. Einschlägige Berufserfahrung, die du bisher innerhalb einer Vertriebsorganisation gesammelt hast
9. Das Erarbeiten von Konzepten bereitet dir genauso viel Spaß wie das Verkaufen von Produkten, wobei du souverän und erfolgsorientiert verhandelst
10. Projekte hast du bereits sicher zu einem hervorragenden Ergebnis gebracht und du bringst dich und andere im Team dabei optimal zum Einsatz. Zu deinen persönlichen Stärken zählen Kommunikationskompetenz und Flexibilität in allen Situationen
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Dir
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
13. Work-Life-Balance
14. Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
15. Fachliche & persönliche Entwicklung
16. Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
17. Gesundheit & Wohlbefinden
18. Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
19. Team & Zusammenarbeit
20. Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
21. Mobilität
22. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: leyla.