Dafür brauchen wir Sie
1. Durchführen von Unterhaltungsarbeiten an der Bundeswasserstraße, z. B. Pflasterarbeiten, Gehölzpflege
2. Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (z.B. Schleusen, Schöpfwerke, Betriebsgebäude), Brücken und Gerätschaften
3. Führen unterschiedlicher selbstfahrender Maschinen und Geräte (Erdbaumaschinen)
4. Wartung und Inspektion von Schifffahrtszeichen
5. Mitarbeit beim Durchführen von bautechnischen Messungen im Rahmen von Instandsetzungsarbeiten, z. B. einfache Lage- und Kontrollmessungen sowie Wasserspiegelfixierungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
6. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d))
oder
7. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes mit einer Regelausbildungsdauer von mind. 3 Jahren
Das wäre wünschenswert:
8. Gute Grundkenntnisse im o. g. Aufgabengebiet
9. Fachliches und handwerkliches Geschick
10. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
11. Kooperations- und Teamfähigkeit
12. Deutsches Schwimmabzeichen Bronze
13. Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Das bieten wir Ihnen
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TVöD.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.
Weitere Vorteile:
14. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
15. Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
16. Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 95% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)
17. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
18. Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.
19. Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten
20. Attraktive Angebote bei Benefits.me
21. Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen
22. Kostenlose Parkplätze
23. Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen
24. Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.