Wir sind ein führendes Sicherheitsunternehmen, das sich auf die Gewährleistung der Sicherheit von Menschen und Eigentum spezialisiert hat und sind insbesondere bayernweit aber auch projektbezogen bundesweit und international tätig. Unser familiengeführtes Unternehmen wurde 1995
in München gegründet.
Unsere erfolgreiche Philosophie ist es, eine sichere und geschützte Umgebung für unsere Kunden
zu schaffen. Als kompetenter Partner stehen wir auch in brenzligen und hochsensiblen Situationen
mit unseren Spezialabteilungen unseren Kunden verlässlich zur Seite. Unsere Einsatzgebiete
sind breit gefächert, so dass wir nicht nur dauerhaft krisenfeste Arbeitsplätze, sondern auch
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen bieten.
Als besonderes Merkmal möchten wir unser eigenes Fortbildungsunternehmen – die DSAP Sicherheitsakademie GmbH hervorheben. Wir bilden Quereinsteiger aus und fort und bilden unsere
eigenen interessierten Mitarbeiter laufend in den verschiedensten Bereichen weiter. Damit bündeln
wir unsere Kompetenzen in der anspruchsvollen Sicherheitswirtschaft und verfügen über ein gut
ausgebildetes, verantwortungsbewusstes Team.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit und ohne
Nachweis der bestandenen Sachkundeprüfung für Garmisch-Partenkirchen in Vollzeit und Teilzeit.
• Gewährleistung der Sicherheit von Personen, Gebäuden und Eigentum
• Durchführen von Sicherheitskontrollen und Sicherheitsüberwachung in zu schützenden Bereichen
• Erkennung und Meldung von Sicherheitsrisiken, ungewöhnlichen Vorfällen oder verdächtigen Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams und gegebenenfalls externen Sicherheitsbehörden
• Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien und -abläufe
• Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
• Personen- und Fahrzeugkontrollen, Präsenzdienste
• Koordination hausinterner Einrichtungen, Dienste und Prozesse
• Einsatzbereitschaft in verschiedenen Bereichen wie Asylunterkünfte (mit extra Lohnaufschlag), Supermärkte
(kein Ladendetektiv), Objektbestreifung, Pförtnerdienste, Schließdienste, Firmengelände (Kontrollgänge), Zugbegleitung (Streifendienst), Sportveranstaltungen Security (Fußball, Boxen, American Football) Türsteher (Discos, Pubs), Volksfeste (Oktoberfest, Rosenheimer Herbstfest, Frühlingsfeste, Stadt- und Dorffeste), Kaufhausdetektive
IHR PROFIL:• Sachkundeprüfung nach §34a GewO wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Führungszeugnis ohne Eintrag
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache(n) wünschenswert, aber nicht zwingend
erforderlich)
• Führerschein von Vorteil (teilweise Voraussetzung)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
• Kenntnisse in Erster Hilfe und Selbstverteidigung von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung
• Schichtdienstbereitschaft (nach im Vorfeld vereinbarten Objekteinsätzen)
• Bereitschaft zur Nach- Sonn- und Feiertagsarbeit
• Teilweise körperliche Fitness vorausgesetztAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Überwachungsaufgaben, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Deeskalationstechniken
• Übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des gültigen Tarifvertrages
für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Bayern
• Tariflich festgelegte Zuschläge (Nachtzuschlag 23 %, Sonntagszuschlag 26 %, Feiertagszuschlag 100 %)
• Einsätze Asylunterkünfte Extrazuschlag 1,50 Euro pro Stunde brutto (plus Zuschläge falls anfallend)
• Monatlich planbare Arbeitszeiten
• Zuzahlungen zur Betriebsrente
• Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsmitteln und hochwertiger Dienstkleidung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Sicherheit
• Kontinuierliche und kostenlose Weiterbildungen und Schulungen in unsere Sicherheitsakademie DSAP
(z.B. Deeskalationskurse, Selbstverteidigungskurse, Erste Hilfe, Brandschutz etc.)
• Karrieremöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
• Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung
• Kunden aus der Wirtschaft und Sport
• Staatliche Kundenobjekte
• Langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiale Teamstruktur
• Faire Behandlung, respektvoller und ehrlicher Umgang, pünktliche Gehaltszahlungen
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