BRK Seniorenheim Plattling
Zur Stelle
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenheim Plattling
Luitpoldstr. 14a, 94447 Plattling Abteilung: BRK Seniorenheim Plattling Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit unseren 6 stationären Pflegeheimen, die sich über den Landkreis Deggendorf erstrecken, unserer ambulanten Pflege und der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter.
↳ Für unser BRK Seniorenheim in Plattling (Luitpoldstraße) suchen wir ab sofort eine/n: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit ↲
Was wir Ihnen bieten
1. Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm: Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld.
2. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
3. 30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
4. Anerkennung von Erfahrungsstufen
5. Wasserspender in allen Einrichtungen
6. Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen.
7. Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte.
8. Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ab dem bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag. Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top. Außerdem: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
9. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
10. Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen: Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen.
Ihre Aufgaben
11. Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen
12. Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
13. Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
14. Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision (Organisation), Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen…
15. Kontakte und Kommunikationmit externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern und Therapeuten
Sie bringen mit
16. Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz, als Altenpflegerin oder -pfleger oder vergleichbar
17. Freude am Umgang mit Menschen
18. Eine freundliche und aufgeschlossene Art
19. Praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
20. Leitungsbezogene Weiterbildung
Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr