Position: Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die IT-gestützte Unterstützung der Mitarbeiter sowie die Betreuung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: IT-Support: Direkte Unterstützung von Mitarbeitern bei technischen Fragen und Durchführung von Schulungen, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen. Netzwerkmanagement : Pflege, Überwachung und Optimierung der Netzwerksysteme, einschließlich Firewalls, Router, Switches, Server, VPN und Kommunikationssysteme. Prozesse und Dokumentation : Erstellung und Aktualisierung interner IT-Dokumentationen. Backup & Wiederherstellung : Durchführung und Überwachung regelmäßiger Backups sowie Sicherstellung effektiver Systemwiederherstellungsprozesse. Hardware & Software Upgrades : Evaluierung und Aktualisierung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Verwaltung von Geräten, Software und Lizenzen. Netzwerksicherheit : Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Schwachstellen zur Sicherung der gesamten IT-Umgebung. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der IT-Administration. Expertise in der Verwaltung und Betreuung komplexer LAN/WAN-Infrastrukturen. Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Betriebssystemen und Active Directory sowie praktische Erfahrung mit: Virtualisierungstechnologien (VMWare) Backup-Lösungen (Veeam) Netzwerk- und Sicherheitslösungen (SonicWall Firewall, Cisco Switches) Monitoring- und Verwaltungstools (Ivanti, PTRG) Hardware (DELL Server) Verständnis moderner Sicherheitsstandards sowie die Fähigkeit, Risiken und Schwachstellen zu bewerten und systematisch zu beheben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das wird Ihnen geboten: Attraktive Vergütung : Ein tariflich festgelegtes Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Urlaub : 30 Tage Jahresurlaub sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto. Home-Office : Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. Zusatzleistungen : Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing (JobRad) und weitere Corporate Benefits. Weiterbildung : Gezielte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein professioneller Einarbeitungsprozess. Arbeitsumfeld : Ein offenes und respektvolles Betriebsklima mit regelmäßigen Firmenevents. Interesse an einem unverbindlichen Gespräch? Gerne stelle ich Ihnen die Stelle bei grundsätzlichem Interesse vollumfänglich vor – gerne virtuell via MS Teams, in einem weiteren Schritt via LinkedIn oder vorab telefonisch unter der 0172-45 04 350. Shahram Shidari Talent Director IT & Technology Direktvermittlung | Festanstellung T: 49 69 256 247 072 M: 49 172 45 04 350 E: shahram.shidari@roberthalf.de Connect with us: XING | LinkedIn | Facebook | Twitter | Blog