Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der Quality-, Cost- und Delivery- Zielen im Verantwortungsbereich / Projekt
* Steuern der übertragenen Fertigungsaufgaben (Montageprozessen) unter Einhaltung der Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit den Gruppen und angrenzenden Bereichen
* Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich Sicherstellen, dass Ist-Verbräuche von Produktionsstunden erfasst sind
* Sicherung des internen und umfassenden Kommunikationsflusses in die bzw. aus den Gruppen, z.B. technische Mitteilungen, Arbeitsanweisungen, allg. betriebliche Informationen etc.
* Gewährleistung einer effizienten und flexiblen Personalplanung
* Täglich abgleichen der Personalkapazität, bei Abweichungen eigenständige Korrekturmaßnahmen einleiten z.B.: Interner/externer Kapazitätsausausgleich
* Führen und von Mitarbeitern, Wahrnehmung des fachlichen und disziplinarischen Weisungsrechtes im entsprechenden Verantwortungsbereiches
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Bereich der industriellen Fertigung und derer Leitung
* Erfahrungen im Bereich Personalführung
* Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
* Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen